Formación bonificada
La formación programada por las empresas permite a muchas organizaciones financiar parte de la formación de sus trabajadores mediante bonificaciones en las cotizaciones, siempre que se cumplan las condiciones y procedimientos aplicables.
Es un mecanismo mediante el cual las empresas pueden utilizar un crédito destinado a formación para mejorar las competencias de sus trabajadores. El crédito disponible y las condiciones aplicables dependen de la normativa y de los datos de cada empresa.
La empresa identifica una necesidad formativa.
Se comprueba la situación de la empresa y el crédito disponible.
Se define la acción y el grupo formativo.
Se realizan las comunicaciones o gestiones que correspondan antes del inicio.
Los trabajadores realizan la formación.
Se registra seguimiento, evaluación y finalización.
Se completa la documentación y el proceso administrativo aplicable.
La empresa aplica la bonificación cuando proceda y cumpla los requisitos.
No necesariamente. La empresa contrata la formación y, si cumple los requisitos, puede aplicar la bonificación que corresponda.
No. El crédito depende de distintos factores y debe consultarse con los datos vigentes de la organización.
Debe analizarse la acción y su adecuación a los requisitos aplicables.
El alcance exacto del servicio se definirá antes del lanzamiento comercial.
Cuéntanos qué competencias quieres desarrollar y revisaremos contigo la opción formativa y, cuando proceda, su posible gestión como formación bonificada.
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